Le Life Vibration Analyser, le microscope du monde subtile

🔬Autour de 1600, le microscope optique a été inventé. La légende raconte que le lunetier hollandais Zacharias Janssen a eu l'idée de regarder à la loupe, non pas l'objet lui-même, mais l'image agrandie de l'objet.

Cette invention a ouvert un énorme champ des possibles. Cette invention a permis de mesurer ce qui auparavant était invisible, comme les bactéries.🦠

Aujourd'hui le Life Vibration Analyser a le même potentiel.....

C'est grâce au microscope et à son perfectionnement qu'on a pu comprendre la transmission de certaines maladies par des microbes, qu'on a pu découvrir l'ADN, 🧬 étendre notre compréhension du monde et créer des techniques qui utilisent ce monde auparavant invisible et inconnu.

Un microscope de 1751

Un outil pour mesurer le monde invisible des "énergies"

400 ans plus tard, c'est un nouveau monde jusque là invisible qui s'ouvre à nous !

C'est en été 2017 que les 1er LVA : Life Vibration Analyser ont été distribués. Cet appareil a été créé par toute une équipe autour de l'architecte et chercheur en géobiologie Stéphane Cardinaux et Catherine Anae Martin.

Pour faire bref, comme son nom l'indique, le LVA est un appareil qui permet de mesurer et analyser la signature vibratoire du vivant.

LVA-Life-Vibration-Analyser-signature-vibratoire-martouf

Ainsi on peut mesurer la signature vibratoire d'un humain. Mais aussi d'animaux, de lieux et de produits.

Il est donc possible, par exemple, de mesurer la différence entre un légume cultivé en bio et un légume cultivé en biodynamie. 🥔🥕🍠🥬🥦

Il est possible de mesurer l'influence d'un lieu sur des personnes.

Il est possible de mesurer une personne et de découvrir son état émotionnel refoulé et son état "psycho-énergétique". 😀😪😡😱

Il est possible de mesurer les qualités d'une personne, ses limitations, ses besoins (pour compenser les limitations), ainsi que ses comportements excessifs.

C'est les quatre types de signaux qu'on observe. On y reviendra plus loin en détail.

De plus, lors d'une mesure d'une personne, on mesure séparément la main gauche et la main droite. Ce qui permet d'avoir deux versions de la mesure, une version:

  • subjective. C'est ce que pense la personne d'elle même. C'est la vision mentale de son état "psycho-énergétique".
  • objective. C'est ce que perçoivent les gens de l'extérieur et ce que dit le corps. (qui ne ment pas..... comment mimer le mensonge ??)

Ainsi le LVA voit tout de suite si la personne se raconte des histoires.

LVA Life Vibration Analyser mesure de produit macBook machine quantique signature vibratoire
Mesure d'un jus de pomme au LVA

Concrètement, à quoi sert le Life Vibration Analyser ?

Le Life Vibration Analyser est un outil aux possibilités infinies. Si on se rappelle mon analogie ci-dessus, à quoi sert un microscope ? 🔬

Le microscope a permis de développer la biologie, 🧬 puis par conséquent a apporté une nouvelle compréhension du fonctionnement du vivant et à fait naitre une nouvelle médecine.

Le microscope a permis de développer la chimie, 🧪 de maitriser des processus qui n'étaient jusqu'alors que des recettes de cuisine. Ainsi on a pu développer et améliorer toute une science des matériaux et construire des appareils microscopiques. (des ordinateurs par exemple...)

Le microscope a développé de nombreux aspects de la science, ce qui a contribué à développer des techniques.

Pour le LVA c'est tout à fait similaire. Le Life Vibration Analyser permet d'étendre notre champ de compréhension du monde. Le LVA permet de comprendre des fonctionnements qui n'étaient que "des recettes de cuisine" pour en faire des processus mieux maitrisés et accessibles au plus grand nombre.

intention flèche cerveau

Le LVA peut être utilisé dans de nombreux domaines, voici quelques exemples:

Développement personnel avec le LVA 💎✨

Le LVA permet de mieux se connaitre soi-même, pour vivre une vie plus fluide et Harmonieuse. Le Life Vibration Analyser permet par exemple de pouvoir mettre en lumière des comportements qu'on nous reproche souvent et ainsi de les corriger.

Par exemple:
J'ai eu "Génère des tensions avec les autres..." 😡🥊🤬 lors d'une mesure juste après avoir écrit des commentaires sur facebook, dans une discussion où je voulais avoir le dernier mot... Ça a été un prise de conscience pour moi. Depuis je lâche prise plus facilement. Je ne cherche plus autant à avoir le dernier mot ! 🧘🏻‍♂️

Le LVA permet de prendre conscience de ses qualités et de les renforcer.
La toute première fois que j'ai pu tester le LVA en mai 2018, le premier truc que j'ai vu, c'est la qualité: "capacité à synthétiser l'information".
Ça m'a fait plaisir. Je me suis dit que mon titre de "Martouf le Synthéticien" n'est pas usurpé ! 😉

Le LVA permet de mettre en lumière ses peurs 😨 et ses limitations et de les lâcher.

Le LVA permet de s'améliorer pour devenir la meilleure version de soi-même.

Le LVA peut aider les gens à trouver leur "mission de vie", à trouver "Ce que l'on est venu faire sur cette Terre". 🌍

revenu de base inconditionnel revenu assure question t-shirt

Communiquer avec les animaux grâce au LVA

Tout comme il est possible de mesurer la signature vibratoire d'un humain avec le Life Vibration Analyser, cet appareil peut être utilisé pour mesurer la signature vibratoire des animaux. Il est ainsi possible de comprendre certains comportements des animaux, de comprendre leurs besoins et de pouvoir les aider à vivre mieux. 🦄🦒

Voici une vidéo d'une conférence au congrès LVA 2018 qui montre l'exemple de la mesure d'un cheval au Life Vibration Analyser. 🐴

Lors du congrès LVA 2019 nous avons aussi eu droit à une conférence d'un apiculteur qui gère ses ruches à l'aide du LVA.

Cet appareil lui permet, sans ouvrir la ruche, de capter l'ambiance, de savoir si la ruche va bien, de savoir quels sont ses besoins. C'est tout à fait bluffant et pertinent.

ruche reine abeille

Le LVA pour mesurer la qualité de produits

Le LVA permet de mesurer des produits. Voici un exemple présenté au congrès LVA 2018. Il s'agit de la comparaison et de l'analyse de plusieurs miels. 🍯
On peut ainsi déterminer l'origine du produit, son terroir et même aussi l'influence du producteur.

Quand on voit ce qu'un produit peut mémoriser comme information, ça donne tout de suite envie de se nourrir mieux, de se nourrir avec des produits faits en conscience. 🥕

Mesurer les interactions entre personnes

Après avoir mesuré une seule personne, on peut aussi mesurer simultanément 2 personnes, un couple 👫 et voir ce qui émerge. On peut voir les fonctionnements et dysfonctionnements.

En généralisant ce principe, le Life Vibration Analyser peut également être utilisé dans le monde du travail, notamment pour mesurer plusieurs humains ensemble, une équipe de travail 👔 et ainsi percevoir ce qui émerge comme interactions entre-eux. 👨‍👧‍👧👨‍👧‍👧

C'est là qu'on peut faire ressortir des non dits issus de mauvaises communication, des dysfonctionnement issus de projections sur les rôles de chacun, etc....

Dans le monde du travail, le LVA permet aussi de faire de l'orientation professionnelle. En se visualisant dans un profession ou une autre, on peut mesurer ce qui nous convient le mieux. C'est tout un champ des possibles à développer.

coopération

Le LVA pour vérifier l'effet d'une thérapie

Evidemment qu'en étant capable de mesurer l'état psycho-énergétique d'une personne. Le Life Vibration Analyser est capable de mesurer l'effet d'un soin.

On peut réaliser une mesure avant un soin, et une après histoire de voir ce qui a bougé. Ceci est surtout utile dans les thérapies holistiques, souvent dites alternatives qui manipulent des "énergies" beaucoup plus subtiles que la médecine "conventionnelle".

Voici un article qui décrit la mesure au LVA avant et après un soin avec des bols tibétains.

fleur de bach - élixirs floraux du dr Bach - rescue
Elixir floraux de Bach.

Harmonisation vibratoire - Feeling Box

Dans une vision du monde où de petits déséquilibres psycho-énergétiques finissent par se cristalliser sous forme de pathologies physiques. Le LVA est une aide pour détecter ces déséquilibres et pouvoir prendre les mesures pour rétablir l'harmonie.

Ceci peut être fait par diverses thérapies, comme par exemple, l'acupuncture, le shiatsu, les bols tibétains, etc.

Cette harmonisation vibratoire peut aussi être fait avec la Feeling Box. (Bioenergetic Feeling System). C'est un émetteur d'ondes scalaires complémentaire au LVA.

BFS Bioenergetic Feeling System - feeling Box - ipod - onde scalaire - émeteur.

Après une mesure, le logiciel du LVA est capable de générer un fichier audio d'Harmonisation vibratoire. Il suffit de lire ce fichier sur un iPod (ou autre lecteur de .wav) branché avec la Feeling Box.

Voici un extrait d'une conférence au congrès LVA 2019 qui explique ce principe d'harmonisation vibratoire.

Le Life Vibration Analyser comme aide pour les géobiologues

En géobiologie, on étudie les relations entre les humains et leur habitat. Les géobiologues sont souvent appelés pour harmoniser des lieux quand les gens ne se sentent pas bien chez eux. Parfois les habitants ressentent des mémoires des anciens habitants des lieux qui sont parfois perçues comme des fantômes. 👻

Le LVA est un magnifique outil pour percevoir l'invisible et les mémoires avec lesquels tout a chacun peu entrer en résonance.

Le Life Vibration Analyser peut donc être un outil d'accompagnement d'un géobiologue pour lui permettre de confirmer son ressenti.

Voici un retour d'expérience d'une expertise géobiologique accompagnée du LVA:

Voici encore plusieurs autres exemples d'expertises géobiologiques accompagnées du LVA.

On peut également imaginer le potentiel du LVA dans l'archéologie pour capter les mémoires anciennes, comprendre à quoi servent des lieux en fonction de ce que les humains qui y ont vécus y ont laissé comme information.

Voici un exemple qui montre ce qu'on peut savoir d'une personne (en l'occurrence Sainte Sigolène) juste en mesurant le lieu où son tombeau s'est trouvé pendant 300 ans.

stonehenge

Le LVA est un couteau suisse 🇨🇭

Le Life Vibration Analyser peut être utilisé dans de multiples domaines. On peut donc comparer cet appareil à un couteau suisse, un outil multifonction.

Cependant, il faut bien avoir en tête qu'un outil sans l'Humain qui l'utilise n'est rien. C'est avec cette mise en garde qu'à débuté le congrès du LVA 2019, dans lequel les participants ont reçu un couteau suisse comme cadeau souvenir.

En effet, le Life Vibration Analyser étant une machine quantique. Conformément aux principes de la physique quantique, il n'y a pas de réalité objective, l'observateur influence l'expérience. Ainsi l'Humain qui utilise un LVA est impliqué dans l'expérience.

Ainsi l'intention de l'utilisateur du LVA a toute son importance pour réaliser des mesures pertinentes et justes.

Comme le dit l'adage.... c'est l'intention qui compte !

life vibration analyser lva-couteau-suisse

Principe de la mesure au LVA

Le principe du Life Vibration Analyser est d’envoyer un signal dans le corps, et de mesurer ce qui revient. Ainsi on obtient par différence la structure «psycho-énergétique» de la personne.
(Pour les ingénieurs en télécom comme moi, qui ont quelques notions de traitement du signal, on est un peu dans le cas d'une réponse impulsionnelle. Je balance un Dirac à l'entrée... et le contenu dans la boite noire se dévoile en sortie...)

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Le LVA comporte un capteur, un boitier générateur de fréquence et oscilloscope ainsi qu'un logiciel pour piloter et analyser les signaux.

La mesure se fait à l'aide d'un capteur (le capteur plat sur la photo ci-dessus ). Si c'est pour un humain, la personne place alternativement sa main droite et sa main gauche sur le capteur pendant que le générateur de fréquence envoie un signal qui couvre le spectre des fréquences de son audible. (1Hz à 22KHz)

Avant et après la mesure on effectue une étape de mesure "à vide" qui nous sert de neutre.

Le signal du retour est analysé et on obtient la signature vibratoire de la personne.

LVA-Life-Vibration-Analyser-signature-vibratoire-martouf

Puis, il faut interpréter la signature vibratoire. C'est la partie la plus dure. Le logiciel nous aide dans cette tâche.

Quatre formes de signaux

Le signal envoyé dans le corps, revient modifié. Il y a 4 types de modifications:

  • augmenté → condensateur plein
  • diminué → condensateur vide
  • excité → résistance
  • lissé → bobine

C'est par analogie avec les signaux du GDV que ces quatre types de signaux ont été obtenus. Avec le GDV, "l'aura" contient des bosses, des trous, ainsi que des parties lissées et d'autres excités.

Avec le Life Vibration Analyser, le signal de retour comporte aussi à certains moments ce genre de modifications du signal.

Par analogie avec un circuit électrique, ⚡️ (oui.. je suis électronicien à la base... ça me parle !) on a les composants RLC, soit la résistance, la bobine et le condensateur.

La résistance = signal excité

La résistance a tendance à résister (!!) quand un flux de courant arrive. Ainsi elle chauffe, et émet de l'énergie sous diverses formes. (C'est ce principe qui est utilisé pour faire des ampoules électriques💡, car une partie de l'énergie se dissipe en lumière.)

symbole-résistance-electronique

Quand l'énergie vitale (appelé « Qi » (ch’i) en chine et « prâna » en Inde) arrive dans une résistance, cette énergie se dissipe. Elle peut se transformer en colère explosive 😡 ou toute forme d'explosion émotionnelle. Elle peut aussi chauffer.. irriter.. à la longue se transformer en inflammation physique.

C'est l'impulsionnel, le réactif. Ce qu'on nous reproche souvent comme comportement. C'est souvent du à une pression que l'on se met soi-même !! .. ou en réaction à des mémoires ancestrales ! Les missions et obligations par devoir.... mais pas justes !

Dans le domaine des produits, on a plein de boissons excitantes "pour donner de l'énergie", le café, ☕️ les energy drink, 🥤 l'alcool un moment...

On voit bien l'état excité dans lequel une personne peut être après avoir consommé ce genre de substance. c'est excitant, et ça met encore plus en évidence les résistances.

Il y a aussi des lieux qui sont excitants !

aura signal excite resistance

La bobine = signal lissé

Une bobine c'est un bon principe d'inertie. Dans un circuit électrique quand on la soumet à un courant. Elle le freine, n'en veut pas... puis laisse passer comme un fil.

Puis si le courant est coupé. Là pouf, elle génère son propre courant pour que ça continue... mais fini par couper quand même.

symbole-bobine-electronique

Donc globalement ça a un effet de lissage. C'est un tampon qui permet de ne pas se laisser influencer trop par l'extérieur quand il y a des variations et qui laisse totalement passer le courant sans résistance quand c'est fluide.

Ainsi c'est pareil avec l'énergie vitale et une personne qui est "fluide".

On assimile le signal lissé aux qualités.

aura signal lisse bobine

Le condensateur vide = signal diminué

Un condensateur est un barrage sur une rivière. Quand l'eau arrive, elle ne passe pas plus loin. Il faut remplir le barrage. Le flux s'arrête, l'eau stagne.

Symbole_condensateur-electronique

Donc un signal diminué, c'est un trou à remplir. C'est un manque, c'est une faiblesse, une blessure, des problèmes. C'est une limitation pour tout le système. C'est des croyances limitantes et/ou des peurs qui empêchent la fluidité.

Quand on a des manques, qu'est-ce que l'on a tendance à faire ?
... Les combler ! 🧩 🧩

Ainsi une manière de combler un manque, c'est d'aller pomper les autres. Vous avez déjà eu l'impression d'avoir des gens qui vous vampirisent ? 🧛‍♀️

aura signal diminue condensateur vide.

Le condensateur plein = signal augmenté

Un condensateur c'est donc un barrage. C'est une réserve. Ça n'aide pas plus à faire circuler le flux. C'est une énergie en réserve mais pas utilisée. 🔋

Symbole_condensateur-electronique

Une réserve d'énergie + ça se combine bien avec un mange d'énergie -
Ainsi, c'est courant qu'un signal augmenté représente la compensation d'un signal diminué.

C'est un besoin qui vient compenser un manque, une faiblesse.

Comme c'est quelque chose qui déborde, ça se voit de l'extérieur. Donc les signaux augmentés c'est ce que perçoivent les autres personnes de l'extérieur.

C'est donc aussi notre caractère et nos centres d'intérêt qui se voient sous formes signal augmenté.

Un signal augmenté symbolise aussi les émotions contenues, prisonnières du barrage. Ce sont parfois aussi des mémoires de nos ancêtres et parents que l'on porte de génération en génération. 👶🏼👧🏼👩🏻‍🦳🧓🏻

aura signal augmente condensateur plein

Exprimer ses émotions de façon fluide

Donc l'idéal, c'est de ne pas accumuler, de ne pas faire de barrage, mais de laisser l'énergie vitale circuler de manière fluide.
Donc l'idéal c'est de se laisser traverser par les émotions, mais de ne pas les retenir, une émotion c'est un état physiologique bref. Juste quelques minutes maximum.

Les émotions correspondent a des besoins.

  • La colère 😡 → Le besoin d’exprimer une injustice
  • La peur 😱 → Le besoin d‘être rassuré
  • La joie 😀 → Le besoin de partager avec d’autres
  • La tristesse 😪 → Le besoin d’être consolé

Il y a des gens qui débordent sur les autres avec leurs besoins.... ils prennent de la place. Mais si vous n'arrivez pas à vivre tes émotions de manière fluide, il y a d'autres méthodes pour les compenser: manger, respirer, faire du sport et dormir.

En électronique, pour vider les charges résiduelles ⚡️ qui restent dans les condensateurs on fait une mise à terre.
(Parfois, il peut y avoir des grosses charges, c'est même très dangereux de toucher à un gros condensateur de sono ou d'écran cathodique.... même si l'appareil est débranché !)

Pour le corps Humain, c'est pareil. On fait une mise à Terre.

Beaucoup de techniques diverses de bien être sont en fait des techniques de mise à terre. La plus simple c'est de marcher dans la forêt. 🥾🌳

foret_enchantee mise à terre

Faire le lien entre le signal mesuré et des parties du corps

Bon, une fois qu'on a un signal, qu'on arrive à voir qu'il nous revient avec des modifications qui sont codifiées par une forme et une intensité du signal, c'est bien.

Mais ça ne nous dit toujours pas à quoi correspond cette modification! Comment l'interpréter ? Lui donner du sens ?
C'est là que l'on doit établir un lien entre le signal de retour modifié et des parties du corps, qui elles mêmes ont une signification symbolique! Il y a du boulot.

Là on aura besoin des travaux de Gustav Fechner le père fondateur de la psychophysique. C'est la science qui étudie le lien entre un stimuli physique et la manière dont nos sens perçoivent le stimuli. Il y a une grande différence entre les deux.

Par exemple, à un moment vous pouvez avoir trop chaud ou trop froid, alors que le thermomètre 🌡 n'indique pas de changement de température !

spectre d'un son

Avec le son 🔊 c'est encore plus intéressant. L'échelle est logarithmique. Si on veut augmenter le volume sonore, il faut augmenter exponentiellement la puissance de l'émetteur.
De plus, notre interprétation du son est connotée et spatialisée.

On a l'habitude de se représenter les sons graves comme étant en bas, et les sons aigus comme étant en haut, voir même au delà de la tête. Ainsi la tessiture de la langue anglaise prononcée par un américain se représente en bas et quand c'est prononcé par un britannique, on visualise la tessiture au dessus de sa tête dans son chapeau haute forme !! 🎩

Pour en savoir plus, Alfred Tomatis a beaucoup étudié ces phénomènes.

tomatis tessiture langue

Un autre phénomène est celui du son binaural. Quand on a des sons stéréo dont la différence de fréquence entre la gauche et la droite est de moins de 30Hz, notre cerveau reconstitue une spatialisation du son. Pour lui, c'est un son en 3D.

Vous pouvez faire un essai avec ce générateur de son binauraux...

.... et pour creuser encore. Il y a aussi la synesthésie. Les mélanges de sens. Il y a des gens qui voient les sons.

Bref, pas évident de concevoir une correspondance entre un phénomène physique et une perception humaine.

Pourtant c'est bien ainsi qu'a été étalonné le LVA et que ça fonctionne. Il y a une correspondance qui a été fait entre une fréquence, un rythme, et un lieu du corps qui résonne avec cette stimulation. 〰️〰️

La Kundalini, l'onde stationnaire d'énergie vitale de notre corps

L'équipe qui a conçu le Life Vibration Analyser a passé des années a établir une correspondance entre des fréquences et un lieu du corps. 〰️〰️ 🏃🏻‍♀️

Cet étalonnage s'est fait par le ressenti du corps, en passant en revue une à une les fréquences, depuis 1Hz jusqu'à 22KHz.

C'est un principe de résonance. Diffuser une fréquence 〰️ d'un côté, et la partie du corps en résonance va répondre à ce stimuli.

Voici une illustration en vidéo de la résonance entre des ressorts et des masses.

Le ressenti des fréquences dans le corps se fait des pieds à la tête. On retrouve la fréquence de résonance de Schumann (7,8Hz) 🌍 à la hauteur des pieds. 🦶
Puis, on grimpe de façon logarithmique jusqu'au sommet de la tête à 845Hz, puis au dessus.

Il se trouve que le parcours du ressentis des fréquences ressemble bien à la représentation de la Kundalini que l'on trouve dans la tradition Hindoue.

La Kundalini est le nom que l'on donne à l'énergie vitale, le prâna ou « Qi » en Chine, lovée comme des serpents autour de la colonne vertébrale. 🐍

On parle d'éveil de Kundalini quand une personne atteint la réalisation de soi.

L'énergie vitale circule dans des canaux, les nāḍī. Il y a un canal qui part de chaque jambe, ce sont iḍā et piṅgalā. Puis un canal central suṣumṇā qui boucle ce circuit d'énergie vitale en forme de tore.

chakra, kundalini life vibration analyser

La tradition indienne dit que la Kundalini entoure les chakras, les centres énergétiques. Généralement on en compte 7 principaux et d'autres sont mentionnés. Comme par exemple le yogi indien du XIIème siècle Gorakhnath qui comptait plus d'une vingtaine de chakras, dont notamment des chakras au dessus du corps.

Sur le caducée du dieu Hermès on voit le même genre de représentation.

Caducée Hemès

De nos jours, Stéphane Cardinaux considère que la Kundalini est une onde stationnaire.

onde stationnaire
Onde stationnaire sur une corde

Ça nous ramène directement à la cymatique. Une manière de voir des ondes stationnaires sur des plaques en métal saupoudrée de petits grains qui sous l'effet d'une vibration (haut parleur, ou à l'époque archet de violon) se déplacent dans les noeuds de vibration. On peut ainsi observer ce que l'on appelle des figures de chladni.

On peut donc imaginer que la Kundalini est une onde stationnaire. Quand les chemins des nadis qui zigzaguent tous le long du corps en largeur comme en profondeur se croisent, ça crée des figures d'interférences que sont les chakras.

Une science du son hyper-fréquence qui reste à découvrir

Personnellement, je pense qu'il y a beaucoup à découvrir dans le domaine du son. Je pense que tout ce que l'on appelle, onde de forme, réseau tellurique, biochamp est probablement un phénomène de type onde stationnaire. Mais de quel médias ? Du tissus de l'espace temps ? Des ondes scalaires ? 〰️〰️
Je n'ai pas la réponse, mais pour moi ça a un lien avec le son. On peut agir dessus avec du son.

Je pense que les menhirs, les constructions mégalithiques ont probablement un lien avec cette propagation du son. Si on place une masse cristalline (des menhirs en granite par exemple..) sur un noeud de réseaux tellurique on va modifier les résonances dans le coin.

menhirs de Clendy Yverdon
Menhirs de Clendy Yverdon

En Afrique du Sud il existe des cercles de pierre fait avec des pierres dites sonores, car elles résonnent très très bien. Ces cercles amplifient ce son naturel issus de la terre. Voici un extrait vidéo avec Michaël Tellinger qui en parle….

Sur l’ile de Gozo, à Malte il y a un temple mégalithique qui est également conçu pour créer des effets sonores. Ce temple semble jouer avec la fréquence de 111Hz qui semble agir sur l’humeur et aider à cicatriser. Comme le montre cette étude faite sur des rats ! 🐁

De plus en plus on découvre que les anciennes constructions sont liées avec le son. Notamment les grottes sonores de Barabar en Inde, et la chambre haute de la grande pyramide de Gizeh en granite avec ses proportion parfaitement alignée sur le nombre d’or qui sont des rapports de la gamme musicale naturelle. Personnellement je me suis amusé à moduler le son de ma voix dans cette pièce et je suis persuadé qu’il y a un lien avec le son !

scan 3d grotte barabar accoustique gopika 200hz
Une des grottes sonores de barabar, extrait du film BAM.

Grille de lecture psycho-énergétique

Nous avons maintenant un signal qui nous dit l'état excité, lisse, et/ou augmenté, diminué pour chacune des zones du corps. (En fait plus exactement pour les zones de la Kundalini qui passe dans le corps) C'est déjà une bonne information. Mais on peut faire encore mieux. Et c'est là qu'est tout l'intérêt du Life Vibration Analyser.

Le Life Vibration Analyser est capable de fournir des mot-clés, modulés selon la forme du signal ce qui rend la lecture très aisée.

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Un exemple de mot-clés fourni lors de la mesure d'une personne au LVA

Ainsi la grille de lecture psycho-énergétique fait correspondre des fréquences à des comportements, des émotions, des peurs, des besoins, des pratiques, des états d'âme, etc... Bref, tout ce qui fait la vie !

Ces correspondances sont basées sur une extension de la symbolique des chakras.

Traditionnellement, il y a 7 chakras qui sont bien décrits et documentés avec toute une symbolique.

Mais on a vu ci-dessus, que la Kundalini est un continuum avec beaucoup plus de figures d'interférence. On peut donc aussi créer un système avec 12 ou 24 chakras.... ou comme avec le LVA relever une bonne centaine de points pertinents dans le corps et tout autant au delà du corps.

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Life vibration analyser LVA

Symbolique traditionnelle des 7 chakras principaux

Pour bien comprendre, voici un bref résumé de la symbolique des 7 chakras principaux.

  • 7 → Spirituel, conscience universelle
  • 6 → Forme, mental, structure
  • 5 → Communication, expression
  • 4 → Amour, partage, lien entre tous
  • 3 → Place dans la société, valorisation, choix
  • 2 → Créativité, sexualité
  • 1 → Survie, besoins
7 chakras principaux

Stéphane Cardinaux a fait le gros boulot de trouver des mot-clés pour des centaines de fréquences et de les décliner selon les 4 signaux. Soit selon, les besoins, limitation, qualité et excès.

Plusieurs grilles de lecture différentes

Mais ce n'est pas tout. Ces grilles de lecture ont ensuite été adaptées au type de mesure. En effet, les mots ne sont pas exactement pareils si on parle d'une personne, d'un produit ou d'un lieu !!

De plus, les grilles sont également adaptées aux plans vibratoires concernés !

En effet, on peut entrer en résonance avec une situation actuelle, comme avec une mémoire. Il y a beaucoup de types de mémoires. Ça peut être une mémoire ancestrales comme une mémoire de la petite enfance. 👶🏼👧🏼👩🏻‍🦳🧓🏻

Gauche - droite : Objectif - Subjectif

Une subtilité supplémentaire pour lire les mesures faites au Life Vibration Analyser, c'est la notion de gauche et droite.

On réalise 2 mesures, qui nous donnent ce que la personne pense d'elle même dans sa tête et ce que le corps dit vraiment. (ou ce que les autres perçoivent)

Voici un exemple de la mesure d'une personne. En noir ce que la tête pense et en gris ce que le corps exprime.

LVA-Life-Vibration-Analyser-diagramme-radar-caractéristiques-psychologiques-mots-clés-crop

Plans vibratoires: passé présent futur

Dans la symbolique liée au ressenti des fréquences dans le corps. Il y a un aspect que nous n'avons pas encore évoqué: les plans vibratoires.

Nous avons vu qu'il y a une correspondance entre les fréquences et les zones du corps. Et bien ces zones du corps sont aussi découpées en plan vibratoire.

  • mental → la tête
  • émotionnel → le tronc
  • familial → les jambes
  • ancestral → les chevilles et au dessous.

Ça c'est pour les chakras corporels. Mais il y a aussi les chakras extra-corporels au dessus de la tête. Ce sont des harmoniques. On reprend les mêmes, mais on recommence! ou presque.

Le LVA prend en compte le corps physique + trois harmoniques.

Si l'on se souvient bien, il y a une certaine temporalité entre les lointains ancêtres sous les chevilles, puis les grands parents dans les chevilles, les parents dans les genoux, puis son enfance, la construction de son identité, puis des relations avec les autres, de sa place dans la société, une harmonie et confiance en la vie, la modélisation du monde, la connexion spirituelle...

chakra corporels et extracorporels plan vibratoire LVA Life Vibration Analyser
Les plans vibratoires corporels et les chakras du 1er harmonique

... et que signifie les chakras extra-corporels ?
Et bien c'est le futur en construction. C'est le plan causal.

J'ai déjà parlé du livre "Se souvenir du futur", qui nous explique que notre futur est déjà construit à l'avance, mais qu'on peut le modifier par nos intentions.

Le Life Vibration Analyser nous permet de voir une partie de ce futur se construire. Il voit surtout les intérêts des gens sur le long terme.
Qu'est-ce qui te motive au fond de toi ? 💎✨

C'est donc une manière de voir dans quelle direction vont les gens. Quelles sont les qualités qu'ils peuvent obtenir en dépassant leur limitation. 🔮

Il y a la notion de fractalité qui montre la cohérence entre les différents plan et donc la cohérence entre son passé, son présent et son futur. C'est là que l'on voit qu'il est possible parfois d'agir sur une fréquence du futur pour corriger un passé! On gère des lignes de temps.

Le LVA est donc en plus une machine spatio-temporelle !

Vous voulez tester le LVA ?

Je dispose d'un appareil Life Vibration Analyser.

Si vous voulez savoir quelle est votre "mission de vie", si vous voulez en savoir plus sur vos peurs, vos limitations et tenter de les dépasser. On peut faire un bilan LVA ensemble.

Le principe est simple, c'est quelques secondes de mesure. Puis on décortique le résultat plus ou moins dans le détail selon l'intérêt. Puis je vous fourni le bilan sous forme de pdf. 📄

Au besoin on peut également prendre un moment pour une harmonisation avec la Feeling box.

J'ai fait 2 stages de formation avec Stéphane Cardinaux. J'en sais pas mal sur le LVA, mais j'ai encore beaucoup à apprendre et surtout à expérimenter. Donc je suis friand de personnes qui pourraient venir faire des bilans.

Pour rémunérer la prestation je pratique la participation consciente. 💵

Je vous demande d’évaluer le prix de la prestation selon 3 axes:

  • ce que je DOIS payer
    (les frais déjà engagés pour la logistique, billet de train, matériel, etc..).
  • ce que je VEUX payer
    (par ce que j’ai envie de soutenir et remercier pour le magnifique apport.)
  • ce que je PEUX payer
    (je suis conscient de mes moyens. Et pas que pour réduire la somme, surtout pour l’augmenter. Si j’ai beaucoup de moyen, je peu payer beaucoup.)

Pour info, une séance de bilan au LVA chez une personne qualifiée est généralement tarifée à ~ CHF 100.- de l'heure.

Je suis basé du côté de Neuchâtel en Suisse romande. Je peux me déplacer, mais ça augmente les frais de logistique de l'axe "je dois payer".

Pour me contacter:

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Résumé par mots-clés pour tous les signaux. Un bon outil de synthèse.

Résumé du livre les 7 habitudes de ceux qui réalisent tout ce qu’il entreprennent

Résumé du livre les 7 habitudes de ceux qui réalisent tout ce qu'il entreprennent

J'ai croisé à plusieurs endroits ce livre... et il m'a attiré.. déjà par ce que j'étais en train d'étudier les techniques pour faire des titres accrocheurs.. et que celui-ci en est un..... "les 7 habitudes"... ce n'est pas "comment faire".. c'est quelque choses de concret précis.... ça donne envie de savoir... 🙂

Un jour j'avais un bon à dépenser dans une librairie... et j'ai revu ce livre.. du coup je l'ai acheté.

Je n'ai pas regretté. Même si en général, je me méfie de ce genre de livre "la recette magique en 7 points pour être efficace". La notion d'efficacité, de réussite est toujours quelque chose de personnel, et je vois des gens qui sont accros.. et des gens qui fuient les techniques pour être efficace...

La forme de ce livre est très américaine, axée sur l'entrepreneuriat, sur la réussite en affaire. Mais pas seulement, je pense que le fond est bon pour un bon développement personnel, pour avoir des relations sociales respectueuses.

Ce que j'ai aimé dans le livre "Les 7 habitudes de ceux qui réussissent tout ce qu'ils entreprennent"

Et surtout ce que j'ai aimé dans ce livre, c'est le fait qu'il prône la collaboration. Il faut réussir ensemble.

Il recommande d'organiser son entreprise sous la forme collaborative plutôt que compétitive. (avec un exemple d'entreprise qui faisait fausse route en promettant un voyage au Seychelles pour LE meilleur de l'entreprise... du coup tout le monde se tire dans les pattes... et les résultats de tous sont mauvais)

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La collaboration est un état d'esprit qui me tient à coeur et qui est efficace. Je vois qu'il n'est pas toujours compris.

C'est ce que je remarque dans ce résumé du même bouquin où le rédacteur du résumé dit que "les habitudes 4 et 6 sont quelque peu idéalistes...".

Soit justement la pensée gagnant-gagnant et le fait de créer des synergies en voyant chez l'autre une source pour s'améliorer soi-même et non pas un adversaire...

Moi ça me parle beaucoup. Dernièrement j'ai travailler à faire augmenter le nombre de "j'aime" sur une page Facebook.. et la meilleure technique est justement de créer des synergies avec d'autres... et de créer une action gagnant-gagnant.

Par exemple.. je partage un lien vers ta page depuis la mienne.. et tu fais pareil.. Il faut accepter de se mettre en position de faiblesse pour gagner.

Au début ça m'embêtait de partager la page des autres, j'avais l'impression de dénaturer la pureté de ma propre page... puis j'ai vu que je pouvais augmenter la valeur de ma page en donnant de l'info pertinente à mes lecteurs en la prenant chez d'autres, ce qui m'évite de créer l'info... ainsi, je gagne du temps.. je deviens efficace et je donne de la visibilité en échange à une autre page.. gagnant gagnant... et c'est aussi le principe des articles invités sur les blogs.

Mais je comprends que certaines personnes n'arrivent pas à entrer dans la logique, même après avoir lu le livre. Il faut déjà avoir de l'assurance en soit pour se mettre en position de faiblesse...

C'est aussi lié à une vision du monde, voir à ce propos mon article sur les différentes visions du monde proposées par le modèle de la spirale dynamique. Moi ça me parle.

C'est pourquoi ce livre commence par décrire les habitudes dans l'ordre, il faut déjà être bien avec soi-même pour ensuite être bien avec les autres. Il y a toute une progression à faire.

Voilà.. j'ai déjà été très loin dans mon avis sur ce livre.. place maintenant au résumé...

Pour ceux qui veulent acheter ce livre, c'est par ici...  Les 7 habitudes de ceux qui réalisent tout ce qu'il entreprennent..., de Stephen R. Covey

Résumé du livre: Les 7 habitudes de ceux qui réalisent tout ce qu'il entreprennent

Comme je le disais plus haut, ces 7 habitudes, c'est une techniques très utilisée pour avoir un nombre concret pour faire un titre accrocheur.. si je lis "comment faire pour..." ça m'attira moins que "les 7 méthodes, habitudes, techniques etc...". Du coup ce livre dépend de cette structure.

C'est un avantage d'avoir une structure claire, par contre je trouve qu'il aurait fallu donner un nom à ces habitudes. Souvent au long du livre il est fait références aux habitudes précédentes... "grâce à l'habitude 1 et 2.. on peut se reposer sur la 3.. et la 4 en accord avec la 6 va nous aider..." chaque fois j'ai du aller rechercher mes notes pour retrouver le numéro de l'habitude et ce qu'elle est !

Heureusement, à chaque chapitre, il y a un schéma explicatif.

  • Ce livre nous apprend à passer de la dépendance à l'indépendance grâce à 3 habitudes.
  • puis il nous apprend à utiliser cette indépendance pour mettre en place des stratégies d'interdépendance à l'aide de 3 habitudes supplémentaires.
  • enfin la dernières habitude nous apprendre à ne pas nous reposer sur nos lauriers mais nous améliorer en tout temps, "aiguiser nos facultés".

La liste des 7 habitudes proposé par Covey

Les fameuses habitudes de ceux qui réalisent tout ce qu'ils entreprennent sont:

  1. Soyez proactif
  2. Sachez dès le départ où vous voulez aller
  3. Donnez la priorité aux priorités
  4. Pensez gagnant-gagnant
  5. Cherchez d'abord à comprendre, puis ensuite à être compris
  6. Profitez de la synergie
  7. Aiguisez vos facultés

Voilà, c'est bon, vous avez vu le numéro de ces habitudes... Je ne les utiliserai plus !

Je reformulerai avec mes mots. Le but de ce résumé n'est pas pour moi de redonner exactement ce qui a été dit dans ce livre, c'est n'est pas le procès verbal du livre.

Le but est de pouvoir me souvenir de l'essence du discours. Ainsi en cas de doute, je reviens sur cette page et hop.. je peux tout relire rapidement.

Donc lisez le livre, je ne vais pas tout mettre ici et je vais aussi y ajouter des choses qui n'étaient pas dans le livre mais qui vont dans le même sens.

Habitude 1: soyez proactif

Le but est ici de se rendre compte que vous êtes le créateur de votre propre vie.

  • Chacun a un cercle de préoccupation et un cercle d'influence plus petit à l'intérieur.
  • Vouloir agir sur son cercle de préoccupation ne sert à rien. Il faut agir sur son cercle d'influence.
  • En agissant sur son cercle d'influence on le fait grandir.
  • L'énergie positive élargit son cercle d'influence
  • L'énergie négative diminue son cercle d'influence => arrive quand on agit au mauvais endroit

cercle-influence-cercle-preoccupation-covey-pouvoir-personnel

  • Ne pas tenter d'essayer de changer les autres ça ne nous concerne pas. Se changer soi-même est plus efficace
  • l'exemple, n'est pas le meilleur moyen de convaincre les gens... c'est le seul. => soyez un exemple
  • Exemple du manager qui au lieu d'exécuter sans réagir les ordres de son patron (ou d'être contre et critiquer dans le dos) fait le boulot et propose des suggestions pour aller plus loin... Il est pro-actif au bout d'un moment. C'est à lui que le patron délègue. Il a plus confiance en celui-ci qu'en d'autres. Et ainsi le manager gagne en influence sur le patron. => voilà comment son cercle d'influence peut grandir.
  • J'ai pas le temps de faire.... => langage réactif
  • J'ai pas pris le temps de faire.. => langage proactif (c'était ma responsabilité)
  • Je ne peux pas... => réactif
  • Je ne veux pas... => proactif
  • Faire un premier pas. => même si ce n'est pas parfait avancer il sera toujours possible de corriger et d'apprendre.

C'est ce que l'on peut observer avec des jeux comme le Marshmallow challenge. Un chouette jeu pour comprendre la philosophie du "pilotage dynamique", du "premier pas". A l'image d'un voyage à vélo, on ne planifie pas tout à l'avance.. on avance... et on réoriente à chaque obstacle tout en ayant en tête la direction.... ce qui nous amène directement à l'habitude 2...

Habitude 2: sachez dès le départ où vous voulez aller

Maintenant que vous savez que vous êtes le créateur de votre propre vie. Le but est ici de comprendre que votre plus belle création, c'est vous même. Que voulez-vous faire DE votre vie ?

  • Que faire DANS la vie ou DE sa vie ?
  • On ne peut pas avancer sans savoir où l'on va
  • Il n'y a pas de vents favorables à celui qui ne sait pas où il va..
  • L'exercice proposé pour savoir où l'on a envie d'aller est de répondre à cette question: "Imaginez ce que vous avez envie que l'on dise de vous lors de votre enterrement"
  • Ainsi le cap de votre chemin de vie sera connu
  • Diriger n'est pas gérer (p. 139)
  • Diriger c'est tenir le cap. C'est être le garant de la boussole.
  • Gérer c'est s'assurer des moyens pour avancer peut importe la direction.
  • Exemple de la traversée de la jungle. Les gestionnaires s'assurent que les machettes sont bien aiguisée et les tailleurs de chemin bien en forme. Le directeur s'assure que le cap suivi est le bon. On peut être un excellent gestionnaire, mais faire fausse route.. il y a trop de directeur qui en fait ne font que de la gestion !!
  • Le second exercice proposé est de rédiger un "énoncé de mission" sur lequel vous allez inscrire les principes qui régissent votre vie. C'est une sorte de philosophie, de crédo personnel qui décrit vos valeurs. (ex p146) (avoir de l'humour, me dépêcher si je suis attendu, défendre les absent, être positif, ne pas avoir peur des erreurs... etc..) méthode p. 200
  • Une vie basée sur des principes est une vie stable et saine.
  • Il y a beaucoup trop de gens qui axent leur vie sur des centres qui ne sont pas stable et qu'ils ne maitrisent pas (liste de centres faux p.173) (couple, famille, argent, travail, possession, plaisir, soi-même, religion, amitié, inimité)
  • Le pire c'est d'axer sa vie sur l'inimité... lui je le déteste.. donc je vais tout faire pour lui mettre des bâtons dans les roues...
  • Axer sa vie sur une référence pas stable déstabilise sa vie. Si la référence s'effondre... sa vie s'effondre... perte de son conjoint, de son travail, de ses possession, d'argent etc....
  • Baser sa vie sur des principes est plus sage. Ils ne changent pas du jour au lendemain, on peut tout de même le modifier au besoin. (c'est même bien de les faire évoluer. p.178)
  • Il est possible de faire des énoncés de mission pour une famille entière et même pour n'importe quelle organisation. Dans le genre d'une charte où d'une raison d'être comme on le dit en holacracy.
  • L'énoncé de mission collectif ne doit pas être imposé. Il doit être rédigé collectivement pour que tout le monde s'y identifie. (Dans mon expérience scoute, au début de chaque camp on fait une charte de camp collective...)
  • Il faut faire son énoncé de mission en rapport avec les rôles que l'on occupe. (même plusieurs organisation, couple, famille, travail, association xy, etc...)
  • Les grands leaders savent inspirer, ils ne gèrent rien, il ne disent pas quoi, ni comment, il inspirent juste en donnant le POURQUOI faire les choses. Ils indiquent le cap à suivre. Voici à ce propos un résumé d'une conférence qui explique comment les grands leader inspirent.

Mon propre énoncé de mission, mes principes

Il y a quelques années, pendant mes déplacements à vélo, j'ai beaucoup réfléchi aux valeurs fondamentales que j'aime suivre et transmettre.

J'ai réalisé une synthèse en 7 formules. Je crois que ça correspond pas mal au travail de créer un énoncé de mission.

Les nouvelles formes d'organisation sont basées sur une "raison d'être"

Ce livre des 7 habitudes de ceux qui réussissent tout ce qu'ils entreprennent est finalement assez ancien. Désolé de te l'apprendre mais Stephen Covey est mort depuis quelques années déjà !

Depuis qu'il a écrit ce livre ce genre de méthode d'organisation s'est bien développé. C'est surtout grâce au livre Reinventing Organizations de Frédéric Laloux (dont voici mon résumé..), qui nous parle des Organisations Opale, que la diffusion d'une nouvelle manière de créer des organisations à l'image d'un écosystème se répand massivement.

Dans ces organisations d'un nouveau genre, ce qui est fondamental, c'est justement d'avoir une raison d'être. L'entreprise a trop souvent pour unique but de faire du fric... et toujours plus...  en fait elle est en mode survie !

Alors que dans les nouvelles formes d'organisation, c'est d'abord une raison d'être globale qui va être la direction à prendre. Un principe, comme le dit Covey, et pas une mauvaise référence de vie basée sur quelques chose qu'on ne maitrise pas.... (comme "être meilleur que nos concurrents")

Ensuite, on voit souvent une organisation structurée en holons. Chaque partie du tout est un tout à elle tout seule.

Chaque partie a aussi sa raison d'être. Ceci est à l'image d'un corps humain qui est un tout, composé de partie qui sont des organes et qui ont des raisons d'être... eux même composés de parties plus petites, comme des cellules et/ou des colonies de bactéries, elles même composées des parties plus petites....

structure-en-holon-holarchie

C'est l'alignement de toutes les raisons d'être des ces structures autonomes collaboratives qui créent un être efficace.

Les anciens Jeu ne me plaisent plus du tout

J'ai joué dernièrement au Parcheesi, ce jeu où l'on doit sortir des pions de la maison, faire le tour du plateau en lançant les dés et monter les escaliers pour aller au centre. Ceci sans se faire capturer un pion par l'adversaire qui tombe sur la même case.

Je me souviens qu'étant enfant je jouait à ce jeu et j'aimais bien. Mais là je n'ai pas aimé du tout. J'ai trouvé ce jeu stupide... il est basé sur "le meilleur gagne" et mon but c'est de mettre des bâtons dans les roues des autres en faisant des barrages et en capturant les pions pour les renvoyer à la maison.

Exactement comme une personnes qui axe sa vie sur l'inimité...

J'ai trouvé que ce jeu transmet des valeurs très néfastes !

Une question que je me pose, est-ce que l'on doit passer par cette étapes pour faire son éducation comme le suggère la spirale dynamique, où est-ce que l'on peut directement aller vers des jeux collaboratifs ?

spirale dynamique.png

Habitude 3: donnez la priorité aux priorités

Le but est ici de gérer la ressource la plus contraignant à laquelle nous sommes soumis: le temps.

C'est ici que l'on apprend des techniques d'efficacité. Le livre date des années 1980..., il a été révisé en 2004.. donc le web n'existait pas, puis Facebook n'existait pas... deux grandes révolutions dans le rapport au temps que l'on peut avoir. Dans notre approche de l'instantanéité.

Les techniques décrite sont toujours valables, ce qui est annoncé comme révolutionnaire dans la gestion du temps est maintenant tout à fait connu de ceux qui se sont intéressés au sujet. Mais pas forcément du grand public.

Méthode de gestion de son temps et de ses priorités

Maintenant, j'ai l'impression que c'est la méthode GTD qui est la plus utilisée pour gérer son temps.

  • On peut classer toutes les activités dans un tableau mixant les paramètres d'urgence et d'importance p. 211
  • C'est ce que l'on appelle la matrice d'Eisenhower:
  • pas urgent et important (2) 100 - Urgent et important (1) 1000
  •  pas urgent et pas important (4) 1 - Urgent et pas important (3) 10
  • Les gens qui sont dans la survie sont toujours dans le cadrant (1), toujours à courir, à être en retard... c'est très inconfortable

  • Les activités pour apprendre à bien s'organiser, à savoir où l'on va (diriger), créer des bonnes relations et des opportunités sont dans le cadran (2) et passe souvent à la trappe si l'on est en survie. Mais ce sont celles qui rapportent le plus.
  • Il faut diminuer le cadrans (1) ne pas oublier le (2),
  • Le (3).. c'est surtout les téléphones et imprévus.. dur d'agir dessus. (de nos jours il y a toutes la pollution des notifications... facebook, whastsapp, télégram, messenger, mail, et bien d'autres... )
  • Le (4) fait du bien de temps en temps.. mais si possible le diminuer au maximum c'est là que l'on "gagne" du temps.
  • Exemple: le scieur qui ne veut pas s'arrêter de scier pour aiguiser sa scie par ce qu'il doit scier.. c'est une vision cadran (1) qui nie le cadran (2) => attention pas bien 😛 !
  • Pour chaque activités il est possible de s'organiser selon ses rôles et ainsi veilleur à tous les faire avancer un peu selon les priorités.
  • Une planification hebdomadaire est recommandée pour faire avancer les listes de choses à faire de chaque rôle.
  • Pour libérer du temps, une méthode efficace est la délégation.
  • Il faut déléguer de manière responsable en toute confiance, sinon ça ne marche pas. (le yaka ne marche pas)
  • déléguer, c'est indiquer clairement le but de ce qu'il faut faire et les moyens à disposition. Puis comment le but sera évalué atteint ou non et les conséquences si rien n'est fait.
  • Avec une confiance totale, aucun jugement sur les méthodes, si la personne se sent libre. Le résultat sera parfait.
  • C'est la technique du dictateur chacun chez soi.
  • En holacracy c'est aussi très utilisé, chaque rôle a un total pouvoir sur ses tâches.
  • C'est aussi le principe de la sollicitation d'avis. Chaque personne décide seule en toute conscience, mais à l'obligation de demander des avis. Ce qui peut lui faire réaliser des situations qu'elle ne soupçonnait pas.

Dernièrement j'ai justement écrit un article qui explique "comment faire pour avoir plus de temps"... J'y explique principalement qu'en arrêtant de regarder la tv et de suivre les médias, on dégage du temps. C'est une bonne manière de mettre les priorités au bon endroit. D'éliminer le cadran (4).

Mais malgré tout ces conseils, je rame toujours pour suivre avec tout ce que j'ai envie de faire... Je crois que je dois apprendre à ne pas tout vouloir faire... c'est décrit dans le livre comme "apprendre à dire Non".. Je débute mais c'est dur.. 🙂

Voilà... arrivé ici vous êtes une personne indépendante. 🙂

Habitude 4: passer de l'indépendance à l'interdépendante

C'est quelque chose qui n'est pas toujours bien compris et mis en avant dans notre société où la concurrence règne...

Une fois que l'on est une personne individuée, qui a des valeurs et une personnalité, qui est intègre, qui a un caractère qui tient ses promesse. Ça ne fait pas peur d'aller vers l'autre et même de créer une relation d'interdépendance avec l'autre.

Ensemble on est plus fort. Mais pour aller vers l'autre il faut s'ouvrir, il faut montrer son côté faible.

Donc il faut d'abord réaliser cette étape de devenir une personne indépendante qui a de l'assurance.

  • Un système dans lequel il faut "gagner" l'amour de quelqu'un montre qu'intrinsèquement on ne peut pas être aimé pour ce que l'on est.
  • => le système scolaire fonctionne ainsi !! => En effet coopérer est vu comme une tricherie !
  • Ne jamais critiquer les autres dans leur dos. => Si vous le faites, les personnes avec qui vous le faites vont se dire que c'est une habitude et donc que vous les critiquez aussi dans leur dos.
  • Défendre les absents => Si vous le faites les gens présents vont se dire que vous ferez pareil pour eux.
  • C'est uniquement avec des rapports sincères et justes qu'une personne devient quelqu'un et créditera ses comptes de confiance chez les autres.
  • Avec une relation de confiance on peut tisser une toile de confiance
  • Avec une toile de confiance on élabore facilement un réseau de relations interdépendantes.

Pensez gagnant-gagnant

Le but est ici d'être dans l'état d'esprit d'abondance. Tout le monde peut gagner en même temps. Il n'est pas nécessaire d'avoir un ou des perdants pour être le gagnant. C'est même moins efficace.

=> C'est le contraire de ce qui est demandé de faire dans le jeu du Parcheesi que j'évoquais plus haut.

C'est ce que l'on voit dans la théorie des Jeux. Il y a des jeux à sommes nulle  (pour gagner il faut que d'autres perdent) et des jeux à sommes non nulle. (la flamme d'une bougie peut allumer une autre bougie sans s'éteindre)

  • Penser collaboration et pas concurrence
  • Ne pas blâmer les individus, mais les systèmes
  • Exemple du système qui promet un voyage au Seychelles au meilleur vendeur d'une entreprise. => le message envoyé est qu'il n'y a qu'un seul bon et que des perdants !
  • Dans un système de concurrence les gens se tirent dans les pattes et c'est mauvais pour tous.
  • Il faut faire très attention au sytème de motivation qui est utilisé
  • Dans toute négociation, dans tout accord, il faut que chacune des parties puisse y trouver un bénéfice sinon mieux vaut ne rien faire.

A propos du système de motivation ça me fait penser à l'histoire d'une crèche dans laquelle des parents arrivent systématiquement retard pour rechercher leurs enfants et donc obligent des personnes à travailler plus longtemps.

C'est moralement pas juste.

Mais que faire pour changer ça. Un jour une personne a décidé de mettre de amendes ! Faire payer les gens qui arrivent en retard !

Bilan de ce système de motivation: les riches achètent le droit d'arriver en retard et du coup se fichent bien de l'obligation morale de venir à l'heure !

... malheureusement impossible de revenir en arrière. Quand la morale a été brisée par le droit d'acheter une compensation, c'est foutu pour longtemps !

On peut méditer sur les idées de taxe déchet, de taxe carbone....

Par le passé les immorales  indulgences de l'église ont mené à la réforme...

Habitude 5: cherchez d'abord à comprendre, puis ensuite à être compris

Le but est ici de se rendre compte que le monde n'est pas pareil vu avec les lunettes de l'autre. Pour être bien compris, il faut d'abord comprendre le point de vue de l'autre mieux que lui !

  • Exemple de l'opticien qui propose ses propres lunettes à un patient. "Elles m'ont bien aidé... donc pour vous aussi elles iront". Mais le patient voit encore moins bien. => les bons conseils ne sont souvent pas adapté à la personne. Chaque personne est différente.
  • Avant de donner un conseil inutile même s'il a marché pour soi, tenter de comprendre le point de vue de votre interlocuteur.
  • Nous sommes tous différents !
  • "Seuls les besoins non satisfaits sont motivants"
  • => On comble ses besoins par étapes: survie physique -> survie psychologique (être apprécié, accepté, être compris) Voir aussi les 14 besoins de Virginia Handersen.
  • Un vendeur amateur vend des produits. Un vrai vendeur, vend une solution à un problème. => Ce qui implique d'avoir compris le problème de la personne.
  • Pour bien comprendre une personne il est nécessaire de bien l'écouter. (ce que l'on fait peu)
  • Quand une personne commence à vous raconter ses problèmes ou préoccupation, au lieu de donner un conseil de votre vécu qui de toute façon n'est pas adapté à votre interlocuteur, tentez de reformuler ce que viens de dire la personne ça montre que vous êtes à l'écoute et petit à petit la personne va se sentir en confiance, s'ouvrir et vous pourrez vraiment connaitre l'origine du problème et l'aider vraiment.
  • => à la première phrase on ne peut pas déceler le problème d'une personne. Souvent il y en a un autre caché dessous, et parfois il est même inconscient. Souvent on se crée des fausses objections pour des raisons profondes non explicite. Ça me fait penser à l'exemple de la votation suisse sur l'interdiction de la construction de minaret. En suisse personne n'est contre la construction d'une tour. Non... cette interdiction a été votée pour le symbole que représente le minaret. On décale le problème.
  • Après avoir chercher à comprendre les autres, il faut aussi chercher à SE faire comprendre.
  • En réthorique grecque antique, on disait que pour bien se faire comprendre il faut compter, dans l'ordre, sur l'Ethos, le Pathos et le logos, soit sur le caractère propre de l'orateur, l'empathie, les émotions transmises et enfin sur la logique.
  • Ceci me rappelle qu'en communication on dit que 55% de la communication passe par l'attitude, le positionnement, le visuel de l'émetteur, donc son caractère, puis 38% par l'intonation de sa voix donc les émotions qui font vibrer, puis enfin seulement 7% par les mots, la logique.
  • Ainsi on comprend que pour convaincre un auditoire, il faut avoir une posture qui va de l'avant, des habits dans le même style que son auditoire, mais légèrement mieux habillé, il faut une voix qui a de l'entrain et une logique implacable. (mais la logique est presque secondaire)

J'y revient encore une fois, mais la spirale dynamique nous montre qu'il y a de nombreuses visions du monde différentes et que chacune est persuadée d'avoir raison et que c'est l'unique façon de voir !
(enfin... la majorité des visions du monde présente actuellement, mais ça change, quand on arrive à la vision systémique, l'étape jaune de la spirale dynamique, là on est capable de voir qu'il y a plusieurs vision du monde et qu'elle ne sont pas exclusive.)

Habitude 6: profitez de la synergie

Le but est ici de comprendre que l'autre est la source de notre évolution, de notre créativité, de nos connaissances, du nouveau.... Ainsi il est positif de collaborer avec l'autre. Sans différence... pas d'information, pas de mouvement, juste un blocage.

C'est comprendre que tout est lié. C'est la règle d'or que l'on retrouve dans toutes les religions. "Comporte toi avec les autres comme tu voudrais qu'ils se comportent avec toi".

  • Il faut voir l'autre comme une source de bienfaits
  • S'il y a un désaccord, il faut considérer que l'on ne sais pas tout... et pas que l'autre est un con...
  • "Si vous n'êtes pas d'accord avec moi, c'est qu'il y a quelque chose que je ne comprends pas" => Je veux comprendre votre point de vue
  • En son for intérieur, chaque personne a toujours raison, chacun est toujours dans son bon droit.
  • La richesse vient de la découverte de l'autre, on apprend rien à parler avec des gens qui ont le même avis, avec son clone !
  • La synergie arrive quand il y a un haut degré de coopération et de confiance.
  • A un moindre degré de confiance et de coopération on ne peut seulement que créer un compromis.
  • Si la confiance et la coopération diminuent pour être presque nulle, seul le droit (dès règles extérieures arbitraires) peut résoudre un problème. (de la non communication)
  • => c'est là que je me dis que la forme politique d'Etat de droit peut être dépassé pour un système de résolution de problème de plus grande qualité
  • On ne peut créer et profiter de synergie que lorsque l'on EST quelqu'un, que l'on a de l'assurance et du caractère. (fourni par les premières habitudes qui créent une mentalité d'abondance)
  • Une personne peu sûre d'elle pense que la réalité "doit" tenir compte de "sa" vision du monde. (elle se protège)
  • Une personne qui a de l'assurance accepte de se dévoiler de se montrer en position de faiblesse pour construire une synergie
  • La force d'une relation réside dans la différence. (En holacracy on parle de "tension", un décalage entre ce qui devrait être et ce qui est. Une tension n'est pas un problème, c'est une chance d'évoluer vers le mieux.)
  • Il faut savoir reconnaitre les limites de ses propres perceptions. (Ce que les dirigeants de multinationales qui n'observent que des rapports biaisés par toute leur hiérarchie qui se protège ne se rendent pas toujours comptes)
  • Il faut considérer les gens avec leur potentialité et pas uniquement avec ce qu'ils sont. (Une graine a un grand potentiel !)

Un livre qui m'a bien inspiré

Cette partie du livre m'a particulièrement touchée. Ce discours m'accompagne toujours depuis que j'ai lu ce livre des 7 habitudes de ceux qui réussissent tout ce qu'ils entreprennent.

C'est surtout le fait que tout problème, toute différence est une chance d'évolution vers le mieux.

Et que si je rencontre une personne qui n'a pas le même avis que moi, c'est pas que c'est un con, c'est qu'il a une vision du monde différente. Il a peut être des infos que je n'ai pas ? Ainsi je m'intéresse à cette personne, à son histoire, ses croyances, ses intentions. Je l'écoute.

Je suis passé maître dans l'art de voir les intentions derrière l'emballage de façade.

Je me suis construit un vaste réseaux de gens avec qui je n'ai pas toujours le même avis, mais avec qui je m'entend bien.

Habitude 7: aiguisez vos facultés

Le but est ici d'éviter de se reposer sur ses lauriers. Il est possible de s'améliorer, de revoir sans cesse ses méthodes, son point de vue. Nous sommes en constante évolution.

  • Rien n'est figé, tout bouge, il faut s'adapter constamment
  • Refaites vos choix (qui est la morale du livre de Dan Simmons Endymion)
  • Améliorez vous
  • il faut entretenir la poule aux oeufs d'or... et ne pas trop pousser la production. C'est tout un équilibre
  • il faut en tout temps développer ses ressources dans plusieurs domaines: (activité souvent en cadran 2... à ne pas négliger)
  • Physique => alimentation saine, exercice physique, repos, voyage à vélo !
  • Social/émotionnel => entretenir des relations avec les autres (faire des dépôts sur les comptes émotionnels) Moi j'ai souhaiter les anniversaire
  • Spirituel => méditer, s'interroger sur ses valeurs, sur le sens à donner à sa vie
  • Mental => formation, lecture, écriture, étude, conférence

En ésotérisme, on trouve souvent une conception de l'humain avec un corps physique, puis émotionnel, mental et spirituel.. j'aime bien le parallèle...

Pour avoir le détail, il est temps d'acheter ce livre, c'est par ici...  Les 7 habitudes de ceux qui réalisent tout ce qu'il entreprennent..., de Stephen R. Covey

Bonne lecture !

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